プライム・ストラテジー顧問の吉政です。
転職の考え方は人それぞれですよね。
ステップアップしたい人。
楽な仕事をしたい人。
田舎に戻って就職したい人など。
転職の考え方や、理由は本当に様々です。
転職は職業人生を大きく左右するので、私が口をはさむことはないですし、否定もしません。
だってその人の人生ですからね。私はその人の人生に責任を持てません。
ただ、転職によってステップアップしたいと思う方がいれば、お伝えしたいことがあります。
私が不思議に思うのは、転職する際に、大半の人が今よりもいい条件にしたいと思っているのに、伸び盛りの会社を選ばない人がいるということです。
伸び盛りの会社は、ビジネスモデルがいいです。
ビジネスモデルがいいから、売りやすく、構築しやすく、トラブルになりにくいです。それ故に伸び盛りなのです。
つまりは、忙しくなりますが、仕事の難易度は高くはありません。
だって、売りやすくて、構築しやすく、トラブルになりにくいんですもん。
つまり、忙しいですけど、成果を出しやすいです。
伸び盛りの会社は、市場で目立っているので、いい履歴を作りやすいです。成果も出しやすいので、さらにいい履歴になりやすいです。
さらに、伸び盛りなので、昇給も受けやすいです。儲かっていない会社は昇給されにくいですよね。
でもですね、伸び盛りの会社だと、尻込みしてしまう人もいます。
「ついていけるかな？」「私でも大丈夫かな？」など思って尻込みしてしまう感じです。
ただ、ここで私は言いたいです。
ついてこれないような人を会社は採用しないので、大丈夫です。
入社してすぐにやめてしまう人を雇用してしまったら、雇用した側もいろいろ問題アリになります。
さて、伸び盛りのプライム・ストラテジーですが、ちょっといい企画があります。
それは就職相談カフェです。ここでは、どの職務が向いているか、やっていけそうかどうかをざっくばらんにお話しできます。
興味がある方は是非以下よりお申し込みください。一度お茶でも飲みに来ませんか？みなさんとお会いできるのを楽しみにしてます～。
https://recruit.prime-strategy.co.jp/recruit_cafe/
